“农民工遇烦‘薪'事，调解中心解‘薪'愁”

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近年来，农民工工资拖欠问题一直是社会关注的焦点。尽管国家出台了一系列政策和措施，如《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》、《保障农民工工资支付工作考核办法》以及《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》，旨在从根本上解决这一问题，但实际操作中仍存在诸多挑战。

农民工工资拖欠问题不仅影响他们的生活质量和家庭幸福，还可能引发社会不稳定因素。为此，各地政府和相关部门采取了多种措施，包括设立专项治理行动、加强法律保障、推动多元调解机制等，以确保农民工能够及时足额拿到工资。

其中，调解中心在追讨农民工薪资中扮演了重要角色，并具有显著的优势。首先，调解中心通过诉前调解程序，能够快速有效地解决农民工的欠薪问题。例如，在榆中法院速裁调解中心的帮助下，10名农民工成功追回了10万余元的工资。这种诉前调解不仅时间短，而且成本低，通常情况下，诉前调解期限为30天，而一审诉讼程序则需要3-6个月。

其次，调解中心在处理农民工薪资纠纷时，能够充分发挥其灵活便捷的特点。人民调解组织扎根基层、遍布城乡社区，调解员来自群众、熟悉社情民意，程序便捷、方法灵活、不收费用等优势特点能够最大限度实现矛盾纠纷及早发现、及时就地且快速有效化解。例如，象山县法律援助中心创新运用“快速非诉调解程序”，帮助24名农民工在不到8小时内成功讨回所欠工资3万余元。

此外，调解中心还注重专业化和系统化建设。调解中心组建了专业的调解员队伍，遵循自愿、公平、公正、诚信等原则，组织当事人开展纠纷调解。同时，每季度开展多形式培训，提升调解员的专业化水平，并建立法官、仲裁员、律师等特邀调解员专家库，为案件调解提供法律支撑和有效的保障。

最后，调解中心通过多种方式优化调解流程，如在线调解平台的完善和优化申请调解小程序的应用，进一步提升了调解的便利性和效率。例如，广州番禺法院大调解中心通过平台资源集聚作用，形成矛盾纠纷化解合力，在诉前成功化解了大量纠纷。

由此可见，调解中心在追讨农民工薪资中的作用主要体现在快速高效、成本低廉、程序便捷和专业化等方面，这些优势使得调解成为解决农民工薪资纠纷的有效途径。

然而，尽管制度的笼子越织越密，高压态势持续保持，但仍不乏侥幸与无动于衷者。复杂的总包分包关系、债权债务纠纷以及劳务用工形式的变化，使得精准追讨变得日益困难。因此，进一步完善政策机制，依法依规严惩恶意欠薪行为，切实保障农民工工资按时足额发放，是当前亟需解决的问题。

总之，保障农民工工资支付，不仅是维护其合法权益的重要举措，也是促进社会公平正义和和谐稳定的关键。让我们共同努力，让每一个农民工都能安享“薪”福，不再为“薪”事烦恼。

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